Parrainage de nouveaux employés

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L’accueil des nouveaux travailleurs est une étape cruciale pour toute entreprise. Ceux-ci doivent devenir des atouts pour l’organisation et leur intégration au sein de leur nouveau milieu de travail doit s’effectuer le plus facilement possible. En encadrant leur arrivée, ils pourront rapidement mettre en pratique les mesures de sécurité et les procédures en place dans l’organisation.

 

Le premier pas à franchir pour un accueil réussi est la planification. L’employeur doit déterminer quel travailleur expérimenté pourra agir comme parrain auprès de chacun d’eux.

 

Cela implique d’identifier les bonnes personnes pour effectuer ces rôles, de les former, de les outiller, mais surtout de leur allouer le temps nécessaire pour l’accomplissement de leur rôle. Il faut également identifier les tâches qui seront accomplies par le nouveau travailleur, faire le lien avec l’identification et l’analyse des risques de l’organisation et planifier les ressources nécessaires.

 

Cette formation vous permettra de déterminer comment procéder afin d’y parvenir.

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Duration: 60 minutes
PARRAINAGE DE NOUVEAUX EMPLOYÉS

Cette formation vous permettra de cerner votre rôle et vos fonctions pour parrainer de nouveaux employés.

Parrainage de nouveaux employés

  • Cerner votre rôle et vos fonctions pour parrainer de nouveaux employés.
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